光道園 園長 就任挨拶
平成23年４月から伝統ある光道園の園長を拝命し身の引き締まる思いです。
光道園らしさを基本とした事業やサービス展開に心がけ、障がい者の方や高齢者の方、地域に信頼されうる光道園でありたいと思います。
そのためには、以下の４つを基本としたいと思います。
- １.「盲重複障がい者の専門施設としての光道園」
- 創設以来盲重複障がい者の方たちの専門施設として支援してまいりましたが、さらに専門性を高めます。
- ２.「個々を大事にする光道園」
- 利用者個々を大切にし、どんなに重度で支援困難な方でもあきらめず支援し続けます。
- 職員一人ひとりを光道園の人財とし、働きやすい環境と育成に努めます。
- ３.「働く光道園」
- どんなに重度な障がいがあったとしても、働くことを大切にします。
- ４.「学ぶ光道園」
- 学習などを通して利用者の方の成長を促し、職員の学びの場としてさらに推進します。
- 職員個々のスキルアップを目指し、個々に研修目標を設定し、学びの場を提供します。
- 認知症等専門的に支援する体制を強化するため、より高度な知識、技術を習得し実践します。
私たち光道園役職員一丸となり新たなスタートをきりますが、利用者、ご家族、地域の方々など光道園に関わっていただく多くの方たちのご支援、ご協力があってこそと思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
2011年 4月
社会福祉法人 光道園
園長 荒木 博文
平成23年４月から、伝統あるこぉどぉ園の園長を拝命し、身の引き締まる思いです。
こぉどぉ園らしさを基本とした、事業やサービス展開に心がけ、障がいしゃのかたや、高齢者のかた、地域に信頼されうる、こぉどぉ園でありたいと思います。
そのためには、以下の４つを基本としたいと思います。
１。「盲重複障がいしゃの,専門施設としての,こぉどぉ園」。
創設以来、盲重複障がいしゃのかたたちの,専門施設として支援してまいりましたが、さらに専門性を高めます。
２。「個々を大事にする,こぉどぉ園」。
利用者,個々を大切にし、どんなに重度で,支援困難なかたでも、あきらめず,支援し続けます。
職員一人ひとりを,こぉどぉ園のじん財とし、働きやすい環境と,育成に努めます。
３。「働く,こぉどぉ園」。
どんなに重度な障がいがあったとしても、働くことを大切にします。
４。「学ぶ,こぉどぉ園」。
学習などを通して、利用者のかたの,成長を促し、職員の学びの場として,さらに推進します。
職員,個々のスキルアップを目指し、個々に研修目標を設定し、学びの場を提供します。
認知症など、専門的に支援する体制を強化するため、より高度な知識、技術を習得し、実践します。
私たち,こぉどぉ園,役職員,一丸となり、新たなスタートを切りますが、利用者、ご家族、地域の方々など、こぉどぉ園に関わっていただく,多くのかたたちのご支援、ご協力があってこそと思っておりますので、今後とも,よろしくお願いいたします。
社会福祉法人 こぉどぉ園、園長。荒木 ひろふみ
